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Bien Gérer les Départs : Faire de l'Offboarding un Atout Stratégique
On parle beaucoup de recrutement… mais que se passe-t-il quand un collaborateur s’en va ? Trop souvent négligé, le moment du départ est pourtant une étape-clé de l’expérience employé et un levier stratégique pour votre marque employeur, vos processus RH et votre performance collective.
MEDEF Somme
Cette matinale vous propose de repenser l’offboarding non pas comme une simple formalité administrative, mais comme un outil d’apprentissage, de valorisation et de fidélisation indirecte.
Au programme : retours d’expérience, bonnes pratiques, méthodes et outils pour transformer chaque départ en opportunité d'amélioration continue et de réputation positive.